中新網(wǎng)北京9月6日電 (記者 陳杭)一份*新報告顯示，經(jīng)測算，到2020年底，北京市海淀區(qū)人才資源總量為197.6萬人，占全市四分之一。經(jīng)比較，海淀是全國智力資源*為密集的區(qū)域。

　　北京人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院執(zhí)行院長王選華6日在2021“智匯海淀”人才主題周開幕式上發(fā)布《北京市海淀區(qū)人才資源統(tǒng)計報告(2020)》。該報告是北京市首份區(qū)級“人才資源白皮書”，科學測算了海淀區(qū)人才資源總量和各支人才隊伍數(shù)量，全面反映了海淀區(qū)人才發(fā)展主要指標和未來需求情況。

　　王選華稱，目前，在北京市16個區(qū)里面，海淀是*開展人才資源全面測算的區(qū)。總體上看，海淀區(qū)人才主要有人才規(guī)模大、人才質量高、人才結構合理等特點。

　　王選華提到，經(jīng)測算，到2020年底，海淀區(qū)人才資源總量為197.6萬人，占全市四分之一。經(jīng)比較，海淀是全國智力資源*為密集的區(qū)域。海淀區(qū)的人才規(guī)模能級，是整個區(qū)域推動高質量發(fā)展的源動力，也是承擔北京建設國際科技創(chuàng)新中心任務的突出優(yōu)勢。

　　同時，海淀區(qū)從業(yè)人員中，受過高等教育的占73.5%，高出全市平均水平21個百分點，特別是中關村科技園區(qū)海淀園區(qū)，這一比例高達88.1%。高學歷成為海淀區(qū)勞動者的主要特征。

　　此外，人才貢獻率是直接反映人才效能的綜合性指標，也是間接反映人才工作成效的主要標準。

　　王選華稱，經(jīng)測算，2020年海淀區(qū)人才貢獻率為64.3%，同比提高了0.4個百分點，比全市平均水平高9個百分點。這表明，2020年海淀區(qū)經(jīng)濟增速為5.9%，促成這個成果，人才所做的貢獻占64.3%。這也充分說明，近年來促進海淀區(qū)經(jīng)濟增長的，主要不是資本驅動，而是創(chuàng)新驅動，是依靠人才和科技進步驅動。

　　中共北京市海淀區(qū)委書記于軍表示，人才是推動海淀創(chuàng)新發(fā)展的*核心因素。從*初的“電子一條街”到現(xiàn)在的北京國際科技創(chuàng)新中心核心區(qū)，海淀創(chuàng)新發(fā)展的每一個階段、每一次突破、每一次轉型，都離不開廣大人才的汗水和智慧，離不開一批批科學家、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者的付出和奉獻。

　　活動現(xiàn)場，海淀區(qū)發(fā)布了“人才鏈接”行動計劃，將圍繞“人才鏈接”實施人才引進需求征集、海歸博士直接引進以及校園招聘團等系列行動，進一步強化人才對海淀創(chuàng)新發(fā)展的支撐作用。

　　現(xiàn)場還舉行了“中關村科學城科學家創(chuàng)新服務平臺”合作簽約儀式。中關村科學城創(chuàng)新發(fā)展有限公司與重點領域科學家領銜的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺合作，聚焦對產(chǎn)業(yè)鏈條的補足、產(chǎn)業(yè)轉化的促進及產(chǎn)業(yè)資源的整合，助力科學家項目落地轉化，促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展，營造更為完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

　　本屆“智匯海淀”人才主題周將進一步加大“開門辦活動”力度，共覆蓋29個街鎮(zhèn)、50多個園區(qū)和1100多家樓宇，6日至10日期間將舉辦70余場形式多樣的主題活動，包括1場海淀人才工作主題展，相約會客廳、智探園區(qū)、才聚云端3個特色專題，賽事路演、人才風采、專業(yè)論壇、對接交流、大師講堂、*培訓6個系列活動。(完)

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